Spring naar content

Werkgeversdag Zeeland Inclusief

Op 5 oktober kwamen verschillende werkgevers bij Traas Ongediertebestrijding in ’s-Gravenpolder samen om meer te weten te komen over een inclusief personeelsbeleid. Deze werkgeversdag werd georganiseerd door Anti Discriminatie Bureau Zeeland in samenwerking met de gemeente Goes.

Deze werkgeversdag deelden Traas Ongediertebestrijding Nederland, Dow Benelux, UWV en SER Diversiteit in bedrijf verschillende inzichten over het zorgen voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Denk hierbij aan het rolstoeltoegankelijk maken van kantoren of een gelijkwaardige verdeling tussen mannen en vrouwen in het team.

Tijdens de werkgeversdag waren 22 organisaties aanwezig vanuit diverse sectoren zoals: industrie, food, zorg- en welzijn, overheid, horeca, onderwijs, kunst en cultuur, marketing en de publieke sector.

Charter Diversiteit

Ook onderdeel van het programma was toelichting over het Charter Diversiteit. Met het ondertekenen van het Charter Diversiteit zeggen organisaties toe te investeren in diversiteit en inclusie op één of meerdere dimensies. Denk hierbij aan: gender (bijv. de instroom van vrouwen), arbeidsbeperking en chronische ziekte, leeftijd, LHBTI en etnisch-culturele achtergrond. In voorgaande jaren was het Charter Diversiteit al ondertekend door DOW Benelux, Omroep Zeeland, Roompot Vakanties, University College Roosevelt, Zeelandia en Zeeland Refinery.

 

Aanwezigen: Albatros Training, Advies & Ondersteuning, Damen Yachting, DIT Personeel, DWZO, gemeente Middelburg, gemeente Terneuzen, GR de Bevelanden, Hanse, HZ University of Applied Sciences, McCain, Mind, Pladdet B.V., SWVO/CZW Bureau, The Workbrand, TMC Wonen, Traas Ongediertebestrijding Nederland, Trinseo Netherlands B.V., UWV, ZB Bibliotheek van Zeeland, Zorgstroom en Zeeland Refinery.

 

 

Mensen bouwen samen aan een huis