Documentaire ‘Allemaal mensen’
Wie je nog niet ontmoet hebt, ken je niet. Je hebt aannames en vooroordelen en plaatst zo iemand in een hokje. Vaak blijken die aannames niet meer te zijn dan een weerspiegeling van wie jij bent. In de documentaire ‘Allemaal mensen’ gaan 6 personen in koppels met elkaar het gesprek aan over de vooroordelen waar zij in het dagelijks leven mee te maken krijgen.
Charter Diversiteit
Het Charter Diversiteit stimuleert diversiteit en inclusie op de werkvloer. Hierbij ligt de focus op gender, culturele, etnische en religieuze diversiteit, leeftijd, LHBTI en arbeidsvermogen. Het Charter is een verklaring die werkgevers en maatschappelijke organisaties kunnen tekenen. Daarmee committeren zij zich aan zelf opgestelde doelen om diversiteit en inclusie op de werkvloer te bevorderen.
Zeeland Inclusief
Sámen voor een inclusief Zeeland! Laat je als gemeente, organisatie of individu inspireren om zelf aan de slag te gaan om discriminatie tegen te gaan en diversiteit en inclusie te bevorderen. De goede voorbeelden op deze website worden regelmatig aangevuld.
Filters
Brugklassers maken Wereldreis door Goes
OnderwijsZB Bibliotheek van Zeeland (ZB), organiseert op 26,27 en 28 maart in opdracht van de Gemeente Goes een ‘wereldreis’ in de eigen stad voor ruim 150 brugklassers van Het Calvijn College. Met deze Wereldreis ervaren de leerlingen dat iedereen kan bijdragen aan een duurzame en rechtvaardige wereld door thuis anders te leven en anders te consumeren.
Internationale Vrouwendag
Vrijdag 8 maart is het weer Internationale vrouwendag! Eén wereld, duizend vrouwen is het thema voor Internationale Vrouwendag 2024.
Anti Discriminatie Bureau Zeeland nieuwe naam
Per 1 januari 2024 gaat de antidiscriminatievoorziening (ADV) in Zeeland verder onder de nieuwe naam Discriminatie.nl Zeeland. Hiermee bundelt Anti Discriminatie Bureau Zeeland de krachten met andere lokale en regionale antidiscriminatievoorzieningen in Nederland om het melden van discriminatie makkelijker en toegankelijker te maken. Namelijk door het aanbieden van een landelijk herkenbaar meldpunt, waarbij melders dichtbij huis ondersteuning krijgen door klachtbehandelaars uit de regio.
SDG Lunchlezing Dwight van van de Vijver
Op dinsdag 7 november 2023 om 11.00 uur verzorgt presentator en auteur Dwight van van de Vijver een SDG lunchlezing over het belang van diversiteit in jeugdliteratuur en hoe dat bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Studenten en andere geïnteresseerden zijn van harte welkom om deel te nemen aan het gesprek in het HZ Café, Edisonweg 4 in Vlissingen. Deelname is gratis, aanmelden is verplicht via community.hz.nl
Zeeuwse Inclusieweek
Van 2 oktober t/m 11 oktober 2023 organiseerde Anti Discriminatie Bureau Zeeland samen met de coalitiepartners van Zeeuws Deltaplan voor de aanpak discriminatie de tweede editie van de Zeeuwse Inclusieweek. Tijdens de Zeeuwse Inclusieweek stonden we een week stil bij een samenleving met meer gelijkwaardigheid en minder discriminatie. In deze week worden allerlei activiteiten georganiseerd die betrekking hebben op het thema inclusie.
The Black Archives Meet Up
Een multidisciplinaire middag over het slavernijverleden.
Op zaterdagmiddag 14 oktober 2023 verzorgt The Black Archives Amsterdam een lezing en een pop-up expositie over ons gedeelde slavernij- en koloniale verleden in de ZB, Kousteensedijk 7 in Middelburg. Het programma wordt afgewisseld met theater, muziek en dialoog met Zeeuwse makers en het publiek. Aanvang 14.00 uur, toegang is gratis. Graag aanmelden via dezb.nl
Werkgeversdag Zeeland Inclusief
Op 5 oktober was er een inspirerende middag voor directie en HR-medewerkers om te komen tot een inclusief personeelsbeleid binnen Zeeland.
21 maart 2023 ‘Onvertelde Verhalen’
CultuurEen unieke avond gevuld met zang, dans, theater en spoken word. Échte verhalen uit Zeeland kwamen tot leven! Een jongen met liefde voor dans die hierdoor even vergeet dat hij doof is, een jongen met een beperking die zijn verhaal kwijt kan in theater en iemand die opkomt voor mensen in de LHBTI+ gemeenschap. Mensen die zich inzetten voor een meer inclusief Zeeland. Allemaal verhalen die op 21 maart werden vertoont in Theater de Mythe in Goes!
Crow Montgomery over LHBT Netwerk Zeeland
Wij gingen in gesprek met Crow Montgomery, vrijwilliger bij LHBT Netwerk Zeeland. Crow Montgomery vertelt ons onder andere meer over wat het LHBT Netwerk doet, waarom dit belangrijk is en wat er op de planning staat.
Zeeuws Deltaplan aanpak discriminatie
Alleen door samen te werken kunnen we zorgen voor een inclusief Zeeland. Daarom heeft ADB Zeeland het initiatief genomen voor een Zeeuws Deltaplan voor de aanpak van discriminatie.
Documentaire ‘Allemaal mensen’
CultuurWie je nog niet ontmoet hebt, ken je niet. Je hebt aannames en vooroordelen en plaatst zo iemand in een hokje. Vaak blijken die aannames niet meer te zijn dan een weerspiegeling van wie jij bent. In de documentaire ‘Allemaal mensen’ gaan 6 personen in koppels met elkaar het gesprek aan over de vooroordelen waar zij in het dagelijks leven mee te maken krijgen.
Etty Hillesumproject
OnderwijsHet educatieproject Etty Hillesum voor basisscholen beoogt de leerlingen te laten ervaren hoe belangrijk het is om te kunnen worden wie je bent en dat dit in een wereld waar haat regeert vrijwel onmogelijk is. Leerlingen gaan aan de slag met het maken van kunst, literatuur en beeldende vorming.
Kijk eens door een andere bril!
OnderwijsJe zit in de klas en een klasgenoot van je komt als laatste binnen. Deze bruine jongen wordt door andere klasgenoten uitgejoeld en uitgescholden met ‘Zwarte Piet’. De docent krijgt de groep niet onder controle en het lijkt uit de hand te lopen. Wat zou jij doen? In de gastles ‘Kijk eens door een andere bril!’ staan racisme en de ervaren ongelijkheid tussen burgers centraal. Naast de beleving met een VR-bril kan er ook nog een plenair debat gehouden worden.
Gastles ‘Allemaal mensen’
OnderwijsIn de gastles ‘Allemaal mensen’ staat bewustwording over de eigen vooroordelen en het stimuleren van een inclusieve samenleving centraal. Leerlingen van het Voortgezet Onderwijs worden aangespoord om bewust na te denken over de eigen vooroordelen.
Proeftuin moslimdiscriminatie
InclusieHoe zorgen we ervoor dat de meldingsbereidheid om moslimdiscriminatie in Zeeland te vergroten? Dát was de hamvraag tijdens de proeftuin meldingsbereidheid moslimdiscriminatie. Een initiatief vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Samen met mensen uit de Zeeuwse moslimgemeenschap en ketenpartners doken we in dit vraagstuk.
QUEER!
GenderHoe is het om in de huidige maatschappij uit de kast te komen? Een aantal Zeeuwen werd deze persoonlijke vraag gesteld. Hoe is het om erachter te komen dat je gay, biseksueel, transgender of bijvoorbeeld non-binair bent? Wat maakte je mee en dacht je wel eens: voor mij hoeft het niet meer? De reizende expositie QUEER! kan geplaatst worden op scholen, in stadskantoren, bibliotheken of in andere publieke ruimtes.
Charter Diversiteit
ArbeidsmarktHet Charter Diversiteit stimuleert diversiteit en inclusie op de werkvloer. Hierbij ligt de focus op gender, culturele, etnische en religieuze diversiteit, leeftijd, LHBTI en arbeidsvermogen. Het Charter is een verklaring die werkgevers en maatschappelijke organisaties kunnen tekenen. Daarmee committeren zij zich aan zelf opgestelde doelen om diversiteit en inclusie op de werkvloer te bevorderen.
Open Hiring
ArbeidsmarktBij Open Hiring worden er geen vragen, geen sollicitatiebrief en geen cv gevraagd. Denkt de werkzoekende geschikt te zijn voor de functie? Dan staat de deur open om te komen werken!
Mensenrechtenvlag
InclusieDe Mensenrechtenvlag is een symbool voor gelijkwaardigheid van ieder mens op deze aarde. Het benadrukt het positieve en waar we naartoe willen met de wereld. De Mensenrechtenvlag is van en voor iedereen. Iedereen kan op 10 december, de Internationale Dag van de Mensenrechten, deze vlag hijsen.
Crow Montgomery over LHBT Netwerk Zeeland
Crow Montgomery werkt als vrijwilliger bij LHBT Netwerk Zeeland en is onderdeel van het communicatieteam. In dit interview komen we meer te weten over wat Crow voor LHBT Netwerk Zeeland doet.
“Iedereen in z’n waarde laten. Het is belangrijk om iedereen met respect te behandelen, ook al ben je het niet eens met iemands visies of ideeën. Alle mensen hebben goede kwaliteiten en daar moet je gebruik van maken om samen tot iets moois te komen.”
Interview met Ankie Smit
Ankie Smit is wethouder van Schouwen-Duiveland met zorg en welzijn in haar portefeuille.
In dit interview geeft ze aan hoe Schouwen-Duiveland zich inzet op het gebied van diversiteit en inclusie en deelt ze haar visie.
“Voor mij betekent diversiteit dat iedereen anders is en dat er toch overeenkomsten zijn. Er is altijd iets wat je met de ander deelt en dat is mooi.”
